Category: German 3

By G.J. Reinink (Editor)

By Rolf Sülzer, Arthur Zimmermann

Inhalt
I. Die Organisationsfrage in der internationalen Zusammenarbeit: Organisationsaufgaben - Ebenen, Formenvielfalt, Landschaft - Organisationsbegriffe und Kernaussagen / Mensch, Arbeit, corporation: Die Organisationsgestalt - Arbeit und Kultur - Die supplier als Inszenierung / Diagnose von Organisationen: Kulturspezifische Aspekte - Diagnoseinstrumente - Die Zusammenarbeit zwischen Organisationen: Organisationssysteme und Koproduktionen / Veränderung und Organisationsberatung: Die Veränderung sozialer Systeme - Organisationsberatung und Organisationsentwicklung - Personalentwicklung.

Zielgruppe
1. Organisationen der Entwicklungszusammenarbeit 2. Multinationale Unternehmen three. Lehrende und Studierende der a) Betriebswirtschaft b) service provider c) Managementlehre d) Soziologie

Über den Autor/Hrsg
Dr. rer. soc. Rolf Sülzer ist internationaler Organisationsberater und seit 1991 Leiter der Abteilung für Organisationsberatung bei der Deutschen Gesellschaft für technische Zusammenarbeit (GTZ) GmbH. Dr. phil. Arthur Zimmermann ist seit 1983 Berater und Begleiter von Projekten der Internationalen Zusammenarbeit in Lateinamerika, Westafrika und Asien sowie Leiter von KEK/CDC specialists in Zürich.

By Melanie Holz, Patrick Da-Cruz

Das Werk legt – vom Personaleintritt bis hin zum Austritt – praxisorientierte Instrumente zum Umgang mit der Thematik Demografische Veränderung in Unternehmen dar, es beschreibt internationale Erfahrungswerte und zeigt den strategischen Bezug auf.

By Prof. Dr. Axel Zerdick, Prof. Dr. Dr. h.c. Arnold Picot, Prof. Dr. Klaus Schrape, Dipl.-Kfm. M.A. Alexander Artopé, Dr. Klaus Goldhammer, Dr. Ulrich Lange, Dipl.-Kfm. Eckart Vierkant, Prof. Dr. Esteban López-Escobar, Prof. Roger Silverstone PhD (auth.)

By Brian Tracy, Frank M. Scheelen

By Matthias Möller

By Peter Koslowski

By Francine. Trimbach, Albert. Uderzo

By Andreas Scherer

Dr. A. Scherer struggle von 1990-1994 wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Fern-Universität Hagen, wo er Erfahrungen mit Neuronalen Netzen sammelte. In einer Reihe von industrienahen Projekten, an denen accomplice aus dem Automobil- und Bankenbereich beteiligt waren.